Coaching

Coaching ist eine Haltung des Coach, mit einer bestimmten Art und Denkweise die Kunden in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen zu unterstützen und zusammen eine Lösung zu entwickeln. Coaching ist die optimale Möglichkeit, an bestimmten Themen direkt, konzentriert und zielführend zu arbeiten.

Coaching ist empfehlenswert...

bei der Übernahme einer Rolle
um für eine (neue) anspruchsvolle Aufgabe spezielle Fähigkeiten zu entwickeln
bei Konfliktsituationen
bei Unterstützung bei Verhaltensänderung
zur Teambildung und Teamentwicklung
als Einzel-, Team- und Führungs-Coaching

Einzel- bzw. Führungs-Coaching

Klarheit in persönlichen Rollenverhältnissen
Zugang zu eigenen Lösungspotentialen
Entdecken und Entwickeln von Fähigkeiten
Erarbeiten von Strategien und Lösungen
Sehen neuer Wege und Perspektiven
Planung strategischer Karriere- und Berufswege

Team-Coaching

Unterstützung einer Gruppe bei der Umsetzung eindeutiger gemeinsamer Aufgaben und Ziele
Verringern von Reibungsverlusten
Erhöhen der Arbeitszufriedenheit im Team
Entschärfen von Teamkonflikten
Erkennen von Rollenmustern oder Stereotypen
emotionales Klima in der Gruppe